你知道吗?杰克·韦尔奇退休后没闲着,反而成了私募股权界的“救火队长”!《对话私募股权与风险投资大师》揭露核心真相:顶级私募股权从不是低买高卖的“倒爷”,而是靠经营视角再造公司的“实业家”——CD&R公司就是最好的证明。
CD&R的创始人约瑟夫·赖斯早就看透了私募股权的本质:“如果连改变自己的意愿都没有,你就不适合从事对企业进行革新的工作。” 这家公司最特别的地方,是把“经营能力”和“融资能力”绑在一起,还专门聘请前跨国公司CEO当经营合伙人,杰克·韦尔奇就是其中的“王牌”。2008年经济危机时,CD&R旗下公司的管理层都想收缩防守,韦尔奇却在战略会上拍板:“目前要更富侵略性!我们的公司是市场领导者,该趁机收购竞争者、招募人才、抢占份额!” 这种反周期的进攻策略,让CD&R的投资组合在危机中不仅没亏损,反而扩大了市场份额。
最经典的案例,是拆分IBM打印机业务。当时IBM想卖掉不盈利的打印机部门,许多私募公司觉得“盘子太大、整合太难”,但CD&R看到了机会——不是简单转手,而是要改造成独立的科技公司。团队里的经营合伙人唐·乔格尔,和IBM就商标、知识产权问题谈了80多次,硬生生啃下了这块硬骨头。之后,他们给新公司起名“利盟”,注入资金优化产品线,还从IBM挖来核心技术团队,最后利盟成了全球打印机领域的巨头。赖斯后来回忆:“这是私募股权被认可的标志,我们终于成了IBM尊敬的交易对手。”
CD&R的成功,核心是“经营视角优先”。早期赖斯和合伙人都是财务出身,能看懂报表却不懂经营,吃了不少亏。后来他们下定决心,花十年时间寻找善于经营的合伙人——这些人不仅能管理几十亿美元的业务,还能在合伙人制文化中协作。这些经营合伙人不是挂名顾问,而是实干派:CD&R三分之一的投资公司,CEO都是经营合伙人兼任。就像对Uniroyal的投资,经营合伙人直接下场掌舵,把这家濒临破产的橡胶公司,改造成了细分领域的领导者。
私募股权的魔力,从来不是“低价买、高价卖”,而是像园丁一样,给公司修剪枝叶、施肥浇水。CD&R的经验告知我们:好的私募股权,既要会融资,更要懂经营;既要选对公司,更要帮公司找到增长的第二曲线。下次听到“私募股权”,别再以为是资本游戏,实则背后是一群懂业务、能落地的“企业再造师”在默默发力。